転職したいけどスキルなし←圧倒的に厳しいですよ【採用担当が語る】

2020年6月12日

転職したいスキルなし

転職したいけど、スキルなしだ…転職できるのかな。
あと転職するコツが知りたい。

こんな疑問にお答えします。

本記事で分かること

  • スキルなしの転職は厳しい話
  • スキルなしでも転職できる人はどんな人か?
  • いい会社に転職したいなら、スキルを身につけよう
  • スキルを習得しつつ、転職するコツ

僕自身、食品会社→IT企業と、未経験の業種に転職できています。

また会社に入ってから、採用もやっていたので、本記事の内容は参考になりますよ。

 

3分ほどで読めるので、ちょっとだけお付き合いください。

 

IT企業の転職に興味がある人へ

 

コロナが始まってからよりITの需要が大きくなって、いまではビジネスでネットは切り離せません。
ただしIT企業に興味があっても、未経験の人も多いはず…

 

じつは僕は「食品会社」→「IT企業」へ転職の経験があります。
その際に使っていた転職サイトや、転職エージェントをまとめたので、興味がある方はどうぞ。

転職する男性
IT業界に有利な転職サイト・エージェント3つ【現状を変えよう】

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転職したいけどスキルなしめちゃくちゃ厳しいです

スキルなし

ぶっちゃけいうと、スキルなしの転職は厳しいです。

とくに30代になってからのスキルなしの転職は、かなりハード。

 

普通に考えたら分かりますが、同じ条件なら若い人をとるのは当たり前だからです。

  • スキルなし、24
  • スキルなし、32

てしやん
あなただったら、どちらをとりますか?

当然ですが、若い人のほうが取ります。

おなじぐらいいい人なら、採用をしてる人なら、ほぼみんな若い人のほうを取りますね。

 

理由は、若い人のほうの伸び代に期待をするからです。

20代後半までなら、ギリギリいけます…ただ30代ともなると、まじで転職は厳しいですね。

 

年齢制限がゆるい+未経験OKはほぼブラック

もし求人で年齢制限もなくて、未経験でOKのところがあっても、やめておきましょう。

ほぼほぼブラックですし、人を使い捨てる会社の可能性が高いです。

 

なぜなら、年齢制限をしないほど、採用の窓口を広げているぐらいですし、人が足りない証拠。

誰でもいいし、誰でもできる仕事だから制限をゆるくしているのです。

 

逆にいうと制限をつけるのは、それだけいい人材が欲しいということ。

  • 20代のみ
  • TOEIC700点以上
  • リーダー経験がある

このように条件をつけることで、ある程度いい人材だけ残ります。

 

だからこそ制限がゆるい=ブラックの可能性が高いです。

仮にホワイトの会社があっても、よほどタイミングで見つけたときぐらいですね。

てしやん
甘い話はないってこと

 

スキルなし・未経験でも転職しやすい人はどんな人か?

望遠鏡で探す男

スキルなしで、会社が採用してくれるのは、以下のどちらかですね。

スキルなし・未経験でも転職しやすい人

  • 20代
  • 以前の経験が活かせそうな人

それぞれ解説していきますね。

 

20代

20代ぐらいなら、まだまだ会社に入ってから大きく変化できます。

以前の会社の社風にもまれていないため、教育次第では伸び代があるからです。

 

若いってことは、それだけ柔軟に対応・成長できそうだから。

だからこそ、若い人ならばスキルがなくても、これからスキルを身につければという感じなのです。

 

以前の経験が使えそう

またスキルなしで未経験でも、以前の経験がつかえそうなら、採用されます。

よくあるのが営業接客業とかですね。

 

未経験とはいえ、営業での経験は使えそうなので、採用されることはあります。

  • 営業 → 接客
  • 事務 → 総務
  • 営業 → 企画
  • コールセンター → 接客

このあたりは、経験がありそうなので、未経験でも人によっては採用されます。

逆に経験が必要な技術職だと、まず厳しいですね。

 

年齢が行けば行くほど不利

年を重ねれば、重ねるほどスキルや、経験を求められます。

若い人になら教育することで伸びるかもですが、30代になるとそうもいきません。

 

30代に求めらるのは、即戦力。

20代ならともかく30代だと、

  • 考えに柔軟性がない
  • 以前の社風に飲まれてる

一から教えても、これまでの経験から伸びにくいのです。

もちろん人によっては30代から伸びますが、伸びにくい人がほとんど。

 

どうしても30代には、即戦力に必要なスキルや経験を求められます。

ではスキルなしで、転職するなら何をするべきか。

 

いい会社に転職したいなら、まずスキルを身につけよう

本からジャンプする男

結論からいうと、すこしでもホワイト企業に入りたいなら、スキルは必須です。

もちろんブラックでもいいなら、スキルなしでも転職できますが、おそらく後悔しますよ。

 

スキルがあることで市場価値が高くなるので、結果、転職もうまくいきやすいです。

  • WEBマーケ
  • プログラミング
  • マーケティングスキル

いずれかは手に職として使えるし、今後も伸びていく可能性が高いです。

 

IT化はどんどん進みますし、少子高齢化になる日本だと、必要になりますからね。

まずはスキルを身につけつつも、転職活動をすればいいですよ。

 

スキルは働きながらでも身につけられる

いまではオンラインで勉強できる環境もあります。

プログラミングなら、マンツーマンで教えてくれるので、勉強も可能。

 

休みも、勉強する時間も調整できるので、まずはテックキャンプの無料診断を受けてみるのがいいですよ。

ちなみに20代なら、受講料無料でしかも転職サポートしてくれるGEEK JOBがおすすめ。

 

転職成功率も97%あるので、20代ならまず受けてみましょう。

てしやん
プログラミングはやってみないとわかりません

最後に、転職を成功させるためのコツを紹介しますね。

 

すぐに転職したいなら、スキル勉強中に転職活動をする

スキルをつける男

未経験・スキルなしで転職したいなら、スキル勉強しつつ、転職活動をしましょう。

完全にスキルなし、というよりも、はるかに聞こえがよくなります。

 

すくなくとも採用する会社からすると「これから勉強する気だな」という姿勢を感じられます。

  • 未経験です!
  • スキルもありません!
  • でもやる気はあります!

こんな人は、よほど人が足りないところしか採用はされません。

転職で大事なことは、会社に対して、メリットを与えることが重要なのです。

 

会社の目的と自分のスキルを「合致」させること

会社の目的は、会社の売り上げを上げること。

そして採用をするからには、売り上げが上がる人材を、採用することが必要になります。

 

大事なことは会社の目的と、あなたが勉強しているスキルを合致させてしまうことです。

お互いのニーズが合えば、あなたを雇うことのメリットを生じるからですね。

たとえばですが、

  • 会社の目的
  • 会社は売り上げを上げたい
  • そのために、〇〇というスキルを持った人が欲しい

ということ。

 

これに対して、面接でアピールするなら、

  • 自分のスキルをアピール
  • 〇〇のスキルを勉強中(具体的な時間や頻度)
  • 今後は〇〇のスキルを通して、こんな活躍をしたい
  • 御社に入って、〇〇のスキルで売り上げに貢献していきたい

この流れに沿って話せば、会社の目的と、あなたの勉強しているスキルが合致します。

会社も営利目的ですから、転職する側がメリットを提示することで、採用されやすくなりますよ。

てしやん
お互いにWINーWINを作りましょう

 

転職したいけどスキルなし:まとめ

ステップアップする男

30代から転職したいなら、まずスキルは必須。

すくなくともスキルを勉強している姿勢は、転職活動では見せましょう。

 

でも逆にいえば、スキルを勉強しているなら、スキルなしの若い人よりも価値が上がるかもしれません。

スキルなしで探すのもいいですが、結果的にブラックにあたるかも。

 

まずはスキルを勉強しつつ、転職をすればOK

本記事の内容をまとめると、以下のようになります。

本記事のまとめ

  • スキルなしは20代じゃないと厳しい
  • 年齢制限がゆるい+未経験OKは基本ブラック
  • いい会社に入りたいなら、まずスキルを身につけよう
  • 転職のコツは、会社の目的と自分のスキルを合致させること

いまでいうと、IT系やプログラミングや未経験でも、スキルを勉強すれば、採用される会社はありますよ。

ぜひ参考にしてくださいね。

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